Grenzüberschreitende Betriebsverfassung in Europa

Die Arbeit stellt zunächst die Anwendung des deutschen Betriebsverfassungsrechts auf internationale Sachverhalte durch Rechtsprechung und Literatur verbunden mit einer international-privatrechtlichen Untersuchung des deutschen Betriebsverfassungsrechts dar. Das Ergebnis dieser Untersuchung wird anhand konkreter, praxisrelevanter Fallbeispiele erläutert. Dem folgt eine ausführliche Darstellung bereits bestehender, freiwillig vereinbarter Mechanismen zur Information und Konsultation von Arbeitnehmern sowie eine detaillierte Untersuchung der am 22.9.1994 verabschiedeten Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats unter Einschluß ihrer Vorgeschichte und ihrer Folgen für den Entscheidungsablauf in den von ihr betroffenen Unternehmen und Unternehmensgruppen.