Aktuelle Herausforderungen im Management von Weiterbildungsorganisationen

Ausgehend von der Geschichte des Weiterbildungsmanagements vom Beginn der 1970er Jahre an untersucht die Autorin in einer empirischen Studie die aktuellen Herausforderungen, die sich dem Leitungshandeln in Weiterbildungsorganisationen derzeit stellen. Von dieser Position aus skizziert die Autorin Desiderate eines lernenden Managements in der Weiterbildung der Zukunft.