Führung von evangelisch-reformierten Kirchgemeinden

Die einschneidenden Veränderungen in der öffentlichen Wahrnehmung und Bewertung der Kirchen in den letzten Jahrzehnten sowie die damit verbundenen Konsequenzen (Wertewandel, Kirchenaustritte, Akzeptanz- und seit einiger Zeit auch Finanzierungsprobleme) stellen kirchliche Institutionen vor zunehmend schwieriger werdende Probleme. Die damit verbundenen Leitungsaufgaben sind anspruchsvoller geworden. In diesem Werk werden Konzepte, Methoden und Instrumente für ein zeitgemässes 'Management' von evangelisch-reformierten Kirchgemeinden entwickelt. Besonderes Gewicht wird dabei auf die Integration von kirchlich-theologischen Ansprüchen und moderner Betriebswirtschaftslehre gelegt.