Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterbildung mit Social Software

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Die Studienarbeit untersucht das Potenzial von Social Software als Instrumente des Web 2.0 zur Förderung der Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterbildung. Dabei wird analysiert, wie diese Technologien die Lernprozesse unterstützen und welche spezifischen Vorteile sie für die Weiterbildung von Mitarbeitern bieten können. Die Arbeit bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Herausforderungen, die sich aus der Integration von Social Software in Bildungsangebote ergeben.