Organisationsentwicklung und Vorschlagswesen in der öffentlichen Verwaltung

Die öffentliche Verwaltung steht im Spannungsfeld vielfältiger Wandlungstendenzen, die veränderte und erschwerte Anforderungen und Bedingungen zur Folge haben. In dieser Schrift stehen binnenorientierte Lösungsstrategien zur Modernisierung des öffentlichen Dienstes im Mittelpunkt. Vor allem werden «Behördliches Vorschlagswesen» und «Organisationsentwicklung» systematisch beschrieben, immanent auf Effektivität und Effizienz überprüft und hinsichtlich ihrer Relevanz für Verbesserungen in der Verwaltung beurteilt. Darüber hinaus werden auch ihre Entwicklungs- und Integrationsmöglichkeiten untersucht.