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Handbuch Arbeit, Entgelt, Leistung

Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb

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Entgeltgestaltung Ausgehend von modernen Formen der Arbeitsgestaltung, etwa in ganzheitlichen Produktionssystemen, beschreibt das Handbuch die Methoden der Entgeltgestaltung auf der Basis der Tarifverträge. Als Standardwerk zur Entgeltgestaltung ist es für die betriebliche Interessenvertretung ein hilfreiches Arbeitsmittel für das Anwenden der tariflichen Entgeltbestimmungen. Die Neuauflage berücksichtigt in vollem Umfang die Entgeltrahmentarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie. Neben den klassischen Methoden des Zeitentgelts, Akkord- und Prämienentgelts behandelt das Handbuch neue Systeme der Entgeltgestaltung auf der Basis von Kennzahlen und Zielvereinbarungen. Es beschreibt die tariflichen Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die Autoren: Hartmut Meine, Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover. Kay Ohl, ehemaliger Funktionsbereichsleiter Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main. Richard Rohnert, Tarifsekretär des IG Metall Bezirks Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf.

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Handbuch Arbeit, Entgelt, Leistung, Hartmut Meine

Jazyk
Rok vydání
2014
Vazba
(pevná)
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Titul
Handbuch Arbeit, Entgelt, Leistung
Podtitul
Entgelt-Rahmentarifverträge im Betrieb
Jazyk
německy
Vydavatel
Bund-Verlag
Rok vydání
2014
Vazba
pevná
Počet stran
573
ISBN10
3766363158
ISBN13
9783766363152
Série
Anotace
Entgeltgestaltung Ausgehend von modernen Formen der Arbeitsgestaltung, etwa in ganzheitlichen Produktionssystemen, beschreibt das Handbuch die Methoden der Entgeltgestaltung auf der Basis der Tarifverträge. Als Standardwerk zur Entgeltgestaltung ist es für die betriebliche Interessenvertretung ein hilfreiches Arbeitsmittel für das Anwenden der tariflichen Entgeltbestimmungen. Die Neuauflage berücksichtigt in vollem Umfang die Entgeltrahmentarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie. Neben den klassischen Methoden des Zeitentgelts, Akkord- und Prämienentgelts behandelt das Handbuch neue Systeme der Entgeltgestaltung auf der Basis von Kennzahlen und Zielvereinbarungen. Es beschreibt die tariflichen Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die Autoren: Hartmut Meine, Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover. Kay Ohl, ehemaliger Funktionsbereichsleiter Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main. Richard Rohnert, Tarifsekretär des IG Metall Bezirks Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf.