Knihobot

Doprovázení v pomáhajících profesích

Více o knize

Doprovázení člověka člověkem je přirozenou součástí lidské společnosti od jejího vzniku. Každý člověk je v průběhu života doprovázen druhými, čímž se stává subjektem i objektem doprovázení. Kniha přináší nový sociologizující pohled na význam doprovázení v kontextu životní dráhy. Jádro tvoří koncept doprovázení, který zahrnuje typologii rozdělující doprovázení na laické a profesionální. Laickými doprovázejícími jsme všichni, zatímco profesionálními se stáváme při výběru pomáhajících profesí. Doprovázení se dále dělí na výchovně vzdělávací, sociální a zdravotnické. V každém případě by mělo být vedeno profesionálně a sociálně inteligentně, přičemž pracovník hraje klíčovou roli v řízení a ovlivňování celého procesu. Autorka, PhDr. Soňa Vávrová, Ph.D., má bohaté zkušenosti v oblasti sociologie a sociální práce a zastává vedoucí pozice na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. Její výzkumný zájem se soustředí na deinstitucionalizaci, kvalitu sociálních služeb a podporu etického jednání v pomáhajících profesích.

Nákup knihy

Doprovázení v pomáhajících profesích, Soňa Vávrová

Jazyk
Rok vydání
2012
product-detail.submit-box.info.binding
(měkká)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.

Doručení

Platební metody

Nikdo zatím neohodnotil.Ohodnotit

Titul
Doprovázení v pomáhajících profesích
Jazyk
česky
Vydavatel
Portál
Rok vydání
2012
Vazba
měkká
ISBN10
802620087X
ISBN13
9788026200871
Série
Anotace
Doprovázení člověka člověkem je přirozenou součástí lidské společnosti od jejího vzniku. Každý člověk je v průběhu života doprovázen druhými, čímž se stává subjektem i objektem doprovázení. Kniha přináší nový sociologizující pohled na význam doprovázení v kontextu životní dráhy. Jádro tvoří koncept doprovázení, který zahrnuje typologii rozdělující doprovázení na laické a profesionální. Laickými doprovázejícími jsme všichni, zatímco profesionálními se stáváme při výběru pomáhajících profesí. Doprovázení se dále dělí na výchovně vzdělávací, sociální a zdravotnické. V každém případě by mělo být vedeno profesionálně a sociálně inteligentně, přičemž pracovník hraje klíčovou roli v řízení a ovlivňování celého procesu. Autorka, PhDr. Soňa Vávrová, Ph.D., má bohaté zkušenosti v oblasti sociologie a sociální práce a zastává vedoucí pozice na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně. Její výzkumný zájem se soustředí na deinstitucionalizaci, kvalitu sociálních služeb a podporu etického jednání v pomáhajících profesích.