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Innovatives Personalmarketing für high-potentials

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Erst in den letzten Jahren haben Top-Unternehmen ihre Personalauswahl mit Fokus auf die sehr attraktive Zielgruppe der »High-Potentials« intensiviert. In diesem Zusammenhang sind eine Reihe innovativer Rekrutierungskonzepte und -instrumente entstanden, die in diesem Band erstmalig veröffentlicht werden. Die Autoren beleuchten die Voraussetzungen erfolgreichen Personalmarketings für die Zielgruppe der High-Potentials aus konzeptioneller und strategischer Sicht. Anhand von Praxisbeispielen renommierter Unternehmen werden effiziente und erfolgversprechende Wege und Instrumente, Chancen und Risiken sowie Entwicklungstendenzen bei der Rekrutierung und Förderung von Top-Nachwuchskräften aufgezeigt.

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Innovatives Personalmarketing für high-potentials, Anke Thiele

Jazyk
Rok vydání
1999
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Titul
Innovatives Personalmarketing für high-potentials
Jazyk
německy
Vydavatel
Hogrefe
Rok vydání
1999
Vazba
měkká
Počet stran
211
ISBN10
380171103X
ISBN13
9783801711030
Série
Štítky
Byznys
Anotace
Erst in den letzten Jahren haben Top-Unternehmen ihre Personalauswahl mit Fokus auf die sehr attraktive Zielgruppe der »High-Potentials« intensiviert. In diesem Zusammenhang sind eine Reihe innovativer Rekrutierungskonzepte und -instrumente entstanden, die in diesem Band erstmalig veröffentlicht werden. Die Autoren beleuchten die Voraussetzungen erfolgreichen Personalmarketings für die Zielgruppe der High-Potentials aus konzeptioneller und strategischer Sicht. Anhand von Praxisbeispielen renommierter Unternehmen werden effiziente und erfolgversprechende Wege und Instrumente, Chancen und Risiken sowie Entwicklungstendenzen bei der Rekrutierung und Förderung von Top-Nachwuchskräften aufgezeigt.