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Karriere-IQ

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Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ. Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ.

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Karriere-IQ, Felix R. Mindt

Jazyk
Rok vydání
2002
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Titul
Karriere-IQ
Jazyk
německy
Vydavatel
Econ
Rok vydání
2002
Vazba
měkká
Počet stran
231
ISBN10
3430167442
ISBN13
9783430167444
Série
Anotace
Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ. Braucht man für eine Karriere hohe Intelligenz? Oder gibt es eine spezielle Karriereintelligenz? Wie kann diese gemessen und gesteigert werden? Berufliche Erfahrung und fachliches Know-how sind für die Karriere ebenso wichtig wie rationale Intelligenz. Doch auch emotionale und soziale Intelligenz im täglichen Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden sind von großer Bedeutung. Dieser praxisorientierte Buch hilft, den eigenen Erfolgs-IQ gezielt zu testen und zu verbessern und die persönlichen Intelligenzqualitäten effektiv einzusetzen. Mit vielen anschaulichen Grafiken und IQ-Tests zur Ermittlung des eigenen Karriere-IQ.