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Generationswechsel im Familienunternehmen

Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen

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  • 180 stránek
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Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.

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Generationswechsel im Familienunternehmen, Dieter Mueller Harju

Jazyk
Rok vydání
2012
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Titul
Generationswechsel im Familienunternehmen
Podtitul
Mit Emotionen und Konflikten konstruktiv umgehen
Jazyk
německy
Vydavatel
Gabler Verlag
Rok vydání
2012
Vazba
měkká
Počet stran
180
ISBN13
9783322845047
Série
Anotace
Die Nachfolgeregelung in Familienunternehmen ist ein komplexer Prozess, der über juristische und ökonomische Aspekte hinausgeht. Im Mittelpunkt steht ein vielschichtiger familiärer und emotionaler Klärungsprozess, der die Beziehungen und Dynamiken innerhalb der Familie berücksichtigt. Dieses Buch beleuchtet die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens auftreten, und bietet wertvolle Einblicke in die menschlichen Faktoren, die bei der Planung und Durchführung einer Nachfolge berücksichtigt werden müssen.