Více o knize
Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.
Nákup knihy
Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, Eva Janečková
- Jazyk
- Rok vydání
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Nejčastější pochybení zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Eva Janečková
- Vydavatel
- Wolters Kluwer (ČR)
- Rok vydání
- 2014
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 8074785181
- ISBN13
- 9788074785184
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Právní tématika, Příručky a návody, Management & HR, Finance & Účetnictví, Účetnictví, Personalistika, Pracovní právo, Zákoník práce, Mzdové účetnictví
- Anotace
- Publikace se zabývá nejčastějšími pochybeními zaměstnavatelů při plnění povinností dle zákoníku práce, jak se objevují v praxi inspektorátů práce, včetně častých chybných procesních námitek. Měla by pomoci zaměstnavatelům, případě zaměstnancům v orientaci v nejčastěji porušovaných ustanoveních zákoníku práce. Jedná se o příručku, která přináší výklad a praktické příklady. Cílem této publikace je poskytnout praktické odpovědi na nejobvyklejší pracovněprávní situace, v nichž vznikají pochybnosti. Dotýká se nejen pracovního práva v úzkém pojetí, ale i souvisejících odvětví zaměstnanosti, práva sociálního zabezpečení či ochrany osobních údajů. Kniha je určena zejména všem zaměstnavatelům a personalistům jako soubor rad, jak v pracovním právu postupovat při respektování zákoníku práce.


