Impulse für den digitalen Wandel
Autoři
Parametry
Více o knize
Die Digitalisierung hat schon längst Einzug in unseren Alltag gehalten – sei es, dass wir unseren Einkaufszettel via App erstellen, dass wir uns digital mit unseren Bekannten verabreden oder dass wir unseren Job als Teil eines virtuellen Teams erledigen. Diese durchaus positiven, unser Leben erleichternden Entwicklungen setzen jedoch voraus, dass wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt stellen, dass wir mit ihr Schritt halten und uns ständig in ihr weiterbilden. In diesem Sammelband lassen Sie die Autorinnen und Autoren der 17 Artikel teilhaben an ihren „digitalen“ Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen ihres Berufslebens: so z. B. in der Aus- und Weiterbildung (Stichwort „E-“- bzw. „Blended Learning“), auf der Führungsebene und im Training und Coaching. Anhand von konkreten Unternehmens-Beispielen zeigen sie die Vorteile, aber auch die Probleme auf, die Digitalisierung mit sich bringt, und beleuchten so anschaulich die Möglichkeiten und Risiken unseres digitalen Zeitalters.
Nákup knihy
Impulse für den digitalen Wandel, Katja Bett
- Jazyk
- Rok vydání
- 2018
Doručení
Platební metody
2021 2022 2023
Navrhnout úpravu
- Titul
- Impulse für den digitalen Wandel
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Katja Bett
- Vydavatel
- Jünger Medien
- Rok vydání
- 2018
- ISBN10
- 3766499475
- ISBN13
- 9783766499479
- Série
- GABAL Impulse
- Kategorie
- Pedagogika
- Anotace
- Die Digitalisierung hat schon längst Einzug in unseren Alltag gehalten – sei es, dass wir unseren Einkaufszettel via App erstellen, dass wir uns digital mit unseren Bekannten verabreden oder dass wir unseren Job als Teil eines virtuellen Teams erledigen. Diese durchaus positiven, unser Leben erleichternden Entwicklungen setzen jedoch voraus, dass wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt stellen, dass wir mit ihr Schritt halten und uns ständig in ihr weiterbilden. In diesem Sammelband lassen Sie die Autorinnen und Autoren der 17 Artikel teilhaben an ihren „digitalen“ Erfahrungen in ganz unterschiedlichen Bereichen ihres Berufslebens: so z. B. in der Aus- und Weiterbildung (Stichwort „E-“- bzw. „Blended Learning“), auf der Führungsebene und im Training und Coaching. Anhand von konkreten Unternehmens-Beispielen zeigen sie die Vorteile, aber auch die Probleme auf, die Digitalisierung mit sich bringt, und beleuchten so anschaulich die Möglichkeiten und Risiken unseres digitalen Zeitalters.