Trainingsbuch Einstellungstest und Assessment-Center

Více o knize

Viele begehrte Jobs bekommt man erst nach einem Einstellungstest. Um den zu knacken, ist gezieltes Training nötig. Peter Weiler erklärt, wie Tests funktionieren, und bietet zahlreiche Übungsaufgaben für alle Formen vom Intelligenz- über den Persönlichkeitstest bis hin zum Assessment-Center. go – die Heyne Ratgeber für Bewerbung und Karriere • Aktuelle, kompakte Informationen • Übersichtliches Layout mit Infokästen und Checklisten • Zahlreiche Beispiele, Mustertexte und Übungen