Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

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Coaching zählt zu den effizientesten Methoden moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Die Autoren - drei erfahrene Coaches - vermitteln auf Basis theoretisch fundierter Hintergründe ganz konkrete Instrumente und Methoden für die Praxisarbeit. Anhand verschiedener Fallbeispiele werden Personalexperten ebenso wie Führungskräfte in die Grundlagen des Coachings eingeführt. Dabei wird dem Thema „Coaching unter dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung“ eine besondere Bedeutung beigemessen.