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Strategien internationaler Personalbeschaffung

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Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.

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Strategien internationaler Personalbeschaffung, Gerhard Stähler

Jazyk
Rok vydání
2015
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Titul
Strategien internationaler Personalbeschaffung
Jazyk
německy
Rok vydání
2015
Vazba
pevná
Počet stran
186
ISBN10
3791034448
ISBN13
9783791034447
Série
Anotace
Personalverantwortliche sind als Begleiter in internationalen Change-Prozessen, als Vermittler von kulturellen Anforderungen und Ratgeber in relevanten arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen gefordert. Das Buch deckt das breite Spektrum an Themen der internationalen Personalbeschaffung ab. Darunter: Rekrutierung von internen und externen Mitarbeitern für Auslandstochtergesellschaften Gewinnung von Spitzenkräften für die Zentrale im Mutterland (Re-)Integration von Mitarbeitern Auch die im internationalen Kontext relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen werden betrachtet.