Organizační chování
Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
Autoři
Hodnocení knihy
Více o knize
Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.
Nákup knihy
Organizační chování, František Bělohlávek
- Jazyk
- Rok vydání
- 1996
- product-detail.submit-box.info.binding
- (pevná)
Doručení
Platební metody
Tady nám chybí tvá recenze.
- Titul
- Organizační chování
- Podtitul
- Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci
- Jazyk
- česky
- Autoři
- František Bělohlávek
- Vydavatel
- Rubico
- Rok vydání
- 1996
- Vazba
- pevná
- Počet stran
- 343
- ISBN10
- 8085839091
- ISBN13
- 9788085839098
- Série
- Kolekce
- Učebnice pro každého
- Hodnocení
- 5 z 5
- Anotace
- Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.