Více o knize
Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.
Nákup knihy
Personálny manažment v organizácii, Sergej Vojtovič
- Jazyk
- Rok vydání
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Personálny manažment v organizácii
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Sergej Vojtovič
- Vydavatel
- Aleš Čeněk
- Rok vydání
- 2014
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 352
- ISBN10
- 8073804832
- ISBN13
- 9788073804831
- Série
- Anotace
- Predkladaná učebnica sa zameriava na základné poznatky a vedomosti v riadení personálnych procesov a činností v organizáciách. Cieľom je poskytnúť koncepčný prehľad o súčasnom personálnom manažmente, jeho procesoch, zložkách, metódach a nástrojoch riadenia personálu a zamestnaneckých vzťahov. Publikácia zahŕňa moderné témy ako personálny marketing, audit a outsourcing, čím ponúka ucelený pohľad na problematiku. Autori sa snažili o zrozumiteľný a nenáročný výklad, aby bola učebnica prístupná nielen začiatočníkom na vysokých školách, ale aj odborníkom v oblasti personálneho riadenia, ktorí si overujú postupy a metódy. Učebnica je odporúčaná predovšetkým vysokoškolským študentom ekonomických a manažérskych odborov, pre ktorých bude riadenie personálnych činností súčasťou ich profesijného rozvoja. Môže byť tiež užitočná personálnym pracovníkom, ktorí organizujú a riadia personálne činnosti a zamestnanecké vzťahy vo výrobných podnikoch a iných organizáciách.