Organizace v podmínkách informační společnosti

Více o knize

Kniha je rozdělena do tří tematických celků, které pokrývají klíčové otázky organizace. První část zahrnuje pět kapitol zaměřených na organizaci, informace, systémové pojetí, okolí organizace, organizační struktury, změny a konflikty, bezpečnost informací a informační technologie. Druhá část, tvořená třemi kapitolami, se soustředí na aplikaci moderního managementu v kontextu informační společnosti. Zahrnuje strategické přístupy, inovace a etické principy, společenskou odpovědnost a kulturu organizace. Třetí část, opět ve třech kapitolách, se věnuje komunikaci, motivaci a rozhodování, které jsou klíčové pro rozvoj a fungování organizace. Publikace je určena všem, kteří chtějí porozumět organizaci a jejím změnám, a nabízí potřebné informace a postupy pro pracovníky a manažery všech úrovní, aby mohli efektivně překonávat problémy a předcházet poruchám. Také slouží studentům, kteří získají teoretický pohled na praktické problémy a zvýší svou šanci na úspěch v jejich úkolech. Autoři se opírají o odbornou práci v akademické sféře i praxi, reflektují vývoj a budoucnost organizací v současném prostředí.