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Die Veränderung in Gesellschaft und Wirtschaft erleben wir so tiefgehend, weil wir uns mitten in einem Weltbildwandel befinden. Unsere Krisen lassen sich mit bekannten Ansätzen nicht mehr langfristig lösen. Wir bauen eine neue Wirtschaft auf einem neuen Fundament des Denkens. Um den Wandel gelingen zu lassen, braucht es persönliche Entwicklungsprozesse, eine Neuausrichtung der Führungsarbeit und ganzheitlich-nachhaltige Unternehmensstrategien. Heinz Peter Wallner greift diese Themen in diesem Buch auf und zeigt neue Ansätze, den Wandel zu verstehen und erfolgreich zu bewältigen. Der Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Entwicklung der Menschen. Damit verbunden greift er Fragen einer neuen Führungsarbeit auf und zeigt Ansätze, mehr Nachhaltigkeit in die Geschäftsmodelle der Unternehmen zu bringen. Im letzten Teil geht es um die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Ein Buch, das Sie zu einer inspirierenden und spannenden Gedankenreise einlädt.
Nákup knihy
Im Zeichen der Veränderung, Heinz P. Wallner
- Jazyk
- Rok vydání
- 2012
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- (měkká)
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Im Zeichen der Veränderung
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Heinz P. Wallner
- Vydavatel
- Bloggingbooks
- Rok vydání
- 2012
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 124
- ISBN10
- 3841770363
- ISBN13
- 9783841770363
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Seberozvoj, Osobní růst, Udržitelnost
- Anotace
- Die Veränderung in Gesellschaft und Wirtschaft erleben wir so tiefgehend, weil wir uns mitten in einem Weltbildwandel befinden. Unsere Krisen lassen sich mit bekannten Ansätzen nicht mehr langfristig lösen. Wir bauen eine neue Wirtschaft auf einem neuen Fundament des Denkens. Um den Wandel gelingen zu lassen, braucht es persönliche Entwicklungsprozesse, eine Neuausrichtung der Führungsarbeit und ganzheitlich-nachhaltige Unternehmensstrategien. Heinz Peter Wallner greift diese Themen in diesem Buch auf und zeigt neue Ansätze, den Wandel zu verstehen und erfolgreich zu bewältigen. Der Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Entwicklung der Menschen. Damit verbunden greift er Fragen einer neuen Führungsarbeit auf und zeigt Ansätze, mehr Nachhaltigkeit in die Geschäftsmodelle der Unternehmen zu bringen. Im letzten Teil geht es um die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft. Ein Buch, das Sie zu einer inspirierenden und spannenden Gedankenreise einlädt.