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Der Gewerkschaftsbegriff hat sich historisch entwickelt und ist nicht einheitlich. Die Unternehmensmitbestimmung ist ein wichtiger Bestandteil der kollektiven Koalitionsfreiheit. Im Kontext des MitbestG müssen Gewerkschaften nicht tarifwillig sein oder das geltende Recht anerkennen, und organisatorische Leistungsfähigkeit ist funktional zu betrachten.
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Der Gewerkschaftsbegriff des MitbestG im Lichte der kollektiven Koalitionsfreiheit., Caroline Frank
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