Relative Ziele

In "Relative Ziele" präsentiert Niels Pfläging eine betriebswirtschaftliche Praxis ohne Zielvereinbarungen und Bonussysteme, die Transparenz und Verantwortung fördert. Das Buch, eine Weiterentwicklung seiner Ideen aus "Führen mit flexiblen Zielen", ist eine praxisnahe Anleitung für Organisationen ab 25 Personen.