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Die Fortwirkung tarifvertraglicher Regelungen nach Betriebsübergängen ist ein umstrittenes Thema im deutschen Arbeitsrecht. Sebastian Denke analysiert § 613a BGB und entwickelt ein Modell einer "heteronom-normativen" Fortwirkung. Er prüft die dogmatische und praktische Anwendbarkeit seiner Ergebnisse anhand spezifischer Folgefragen.
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Tarifvertrag und Betriebsübergang, Sebastian Denke
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