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Laterale Führung von multikulturellen Teams

Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens

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Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.

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Laterale Führung von multikulturellen Teams, Lisa Böhmann

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2022
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Titul
Laterale Führung von multikulturellen Teams
Podtitul
Eine qualitative Untersuchung am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens
Jazyk
německy
Vazba
měkká
ISBN13
9783658363178
Série
Anotace
Dieser Band untersucht die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Laterale Führung, die ohne hierarchische Weisungsbefugnis funktioniert. Am Beispiel eines Telekommunikationsunternehmens werden Chancen und Herausforderungen multikultureller Teams beleuchtet sowie die Relevanz dieses Führungskonzepts im Kontext aktueller Megatrends.