Více o knize
Publikace, určená především řídícím pracovníkům, se zabývá důsledky změn v oblasti firemního podnikání a efektivním řízením lidských zdrojů v měnících se podmínkách. V kontextu měnících se společenských podmínek, mění se i role manažerů (leaderů), práce je výzvou firemnímu managementu v souvislosti s efektivním řízením v čase změn, přeskupujících se struktur, přecházení z funkčního řízení na procesní. Uvedené procesy kladou velké nároky na personální řízení. Řešení, která publikace nabízí mají obecnou platnost, jsou použitelná i pro jiné sféry, než je firemní podnikání. Doplněno vzorovými osnovami nejrůznějších nástrojů, které mohou rozvíjet řízení jako takové, především personální; kultivovat mezilidské vztahy, rozvíjet schopnosti jednotlivců.
Nákup knihy
Lidé a změny, Jan Barták
- Jazyk
- Rok vydání
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Lidé a změny
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Jan Barták
- Vydavatel
- Votobia
- Rok vydání
- 2004
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 8072201840
- ISBN13
- 9788072201846
- Série
- Anotace
- Publikace, určená především řídícím pracovníkům, se zabývá důsledky změn v oblasti firemního podnikání a efektivním řízením lidských zdrojů v měnících se podmínkách. V kontextu měnících se společenských podmínek, mění se i role manažerů (leaderů), práce je výzvou firemnímu managementu v souvislosti s efektivním řízením v čase změn, přeskupujících se struktur, přecházení z funkčního řízení na procesní. Uvedené procesy kladou velké nároky na personální řízení. Řešení, která publikace nabízí mají obecnou platnost, jsou použitelná i pro jiné sféry, než je firemní podnikání. Doplněno vzorovými osnovami nejrůznějších nástrojů, které mohou rozvíjet řízení jako takové, především personální; kultivovat mezilidské vztahy, rozvíjet schopnosti jednotlivců.