Knihobot

Pracovní právo pro praxi

Parametry

  • 332 stránek
  • 12 hodin čtení

Více o knize

Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.

Nákup knihy

Pracovní právo pro praxi, Tomáš Dobřichovský

Jazyk
Rok vydání
2016
product-detail.submit-box.info.binding
(měkká)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.

Doručení

Platební metody

Nikdo zatím neohodnotil.Ohodnotit

Titul
Pracovní právo pro praxi
Jazyk
česky
Vydavatel
C.H. Beck
Rok vydání
2016
Vazba
měkká
Počet stran
332
ISBN10
8074006166
ISBN13
9788074006166
Série
Anotace
Publikace Pracovní právo pro praxi je zaměřena na přístup k řešení vybraných a nejčastěji se vyskytujících právních otázek (základní zásady, vztah ZPr a ObčZ, práva a povinnosti zaměstnanců, mateřská a rodičovská dovolená, náhrada škody) spojených s aplikací zákoníku práce a souvisejících právních předpisů s ohledem na ustálenou judikaturu. Upozorňuje na nejdůležitější základní změny, k nimž došlo v této právní oblasti v důsledku účinnosti nového občanského zákoníku (princip subsidiarity občanského zákoníku včetně limitů jeho přímé aplikace). Samostatná část publikace je věnovaná řešení specifických otázek spojených s ochranou duševního vlastnictví vytvořeného zaměstnanci (zaměstnanecká díla, podnikové vynálezy, aj.) a problematice obchodního tajemství a nekalé soutěže. Publikace je určena především právní praxi. Díky srozumitelnému výkladu může být vhodným pomocníkem nejenom širší veřejnosti zabývající se pracovním právem, ale současně ji ocení i studující na školách s právnickým zaměřením.