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Freddy Fieldt, ein Großindustrieller, erhält nach einem Unfall eine zweite Chance und erkennt die Bedeutung seiner Mitarbeiter und des Unternehmens. Inspiriert beschließt er revolutionäre Veränderungen. Dieses Handbuch zielt darauf ab, Führungskräfte und Interessierte zu unterstützen, ein positives Miteinander zu fördern.
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Die Freddy-Fieldt-Story. Handbuch der positiven Unternehmens- und Mitarbeiterführung, Jan-Peter Wiesner
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