Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0

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In der Arbeitswelt 4.0 wird häufig auf Effizienz und Ressourcenschonung gesetzt, doch das Buch zeigt, dass es möglich ist, Unternehmensziele mit dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu verbinden. Es beleuchtet, wie ökonomisches und soziales Wohlergehen zusammenwirken können, um sowohl den Unternehmenserfolg zu steigern als auch die Gesundheit der Angestellten zu fördern. Zudem werden Grundlagen für ein positives Arbeitsumfeld und die praktische Umsetzung von Positive Leadership vorgestellt, um eine harmonische Balance zwischen Leistung und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.