Die digitale Führungskraft.

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Im Kontext der digitalen Transformation erweist sich herkömmliche Mitarbeiterführung als ineffektiv. Das MAESTRO-Führungsmodell des Autors bietet eine praxisnahe Anleitung, um bestehende Führungserfahrungen in ein zeitgemäßes Führungsverständnis zu überführen. Schritt für Schritt werden konkrete Strategien vermittelt, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Ansätze gezielt an den Anforderungen der modernen Arbeitswelt auszurichten.