Narrative Organisationen

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Der Fokus auf narrative Selbstbewusstsein in Organisationen zeigt auf, wie Geschichten und Erzählungen die Identität und Kultur eines Unternehmens prägen. Durch das Verständnis und die bewusste Gestaltung von Narrativen können Organisationen ihre Werte und Visionen effektiver kommunizieren. Das Buch beleuchtet, wie solche Erzählungen nicht nur die interne Zusammenarbeit fördern, sondern auch das externe Image stärken und eine tiefere Verbindung zu Kunden und Stakeholdern schaffen. In einer zunehmend komplexen Welt wird die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen und zu verstehen, als Schlüssel für den zukünftigen Erfolg angesehen.