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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung

Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung

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Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.

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Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, Christian Liebhart

Jazyk
Rok vydání
2009
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Titul
Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Podtitul
Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung
Jazyk
německy
Rok vydání
2009
Vazba
měkká
Počet stran
114
ISBN13
9783836679152
Série
Anotace
Das Buch beschäftigt sich mit den aktuellen Problemstellungen deutscher Unternehmen. Der Mitarbeiter steht dabei im Mittelpunkt des Unternehmenserfolges. Um diesen dauerhaft zu sichern, müssen Unternehmen die richtigen Instrumente zur Mitarbeiterbindung für ihre Belegschaft finden. Dieses Buch bietet dazu ein Konzept für ein Employee Retention Management in Unternehmen. Darüber hinaus erklärt es die wichtigsten Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen bedeutend sind.