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Personalfachkaufleute sind die Allrounderinnen und Allrounder im Personalmanagement, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden. Sie managen Personalbüros, sorgen für die optimale Einbindung des HR-Bereichs in die Gesamtorganisation und bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte. Dieses Fachbuch beschreibt ihre Rolle bei der Personalbeschaffung, von der Anforderungsprofil-Erstellung bis zum Einstellungsgespräch. Du lernst, wie sie die Aus- und Weiterbildung koordinieren und den Personaleinsatz effizient planen. Ein wichtiger Aspekt ist das Controlling: Sie überwachen Abrechnungssysteme und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich Kostenminimierung und Optimierung des Personaleinsatzes. Auch bei strategischen Projekten, wie der Einführung neuer Beurteilungssysteme oder Konzepte zur Kompetenzentwicklung, wirken Personalfachkaufleute maßgeblich mit.
Nákup knihy
Neu als … Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Caspar Felix Hoffmann
- Jazyk
- Rok vydání
- 2025
- Vazba
- (měkká)
Doručení
Platební metody
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- Titul
- Neu als … Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Caspar Felix Hoffmann
- Vydavatel
- bbiv berufsbildungsverlag
- Rok vydání
- 2025
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 102
- ISBN13
- 9783948992576
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Literatura faktu, Management & HR, Odborná literatura, Zaměstnání, Personalistika
- Anotace
- Personalfachkaufleute sind die Allrounderinnen und Allrounder im Personalmanagement, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden. Sie managen Personalbüros, sorgen für die optimale Einbindung des HR-Bereichs in die Gesamtorganisation und bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte. Dieses Fachbuch beschreibt ihre Rolle bei der Personalbeschaffung, von der Anforderungsprofil-Erstellung bis zum Einstellungsgespräch. Du lernst, wie sie die Aus- und Weiterbildung koordinieren und den Personaleinsatz effizient planen. Ein wichtiger Aspekt ist das Controlling: Sie überwachen Abrechnungssysteme und beraten die Geschäftsleitung hinsichtlich Kostenminimierung und Optimierung des Personaleinsatzes. Auch bei strategischen Projekten, wie der Einführung neuer Beurteilungssysteme oder Konzepte zur Kompetenzentwicklung, wirken Personalfachkaufleute maßgeblich mit.