Praxishandbuch interkulturelles Management

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Dieses umfassende Praxishandbuch befähigt den Leser, interkulturelle Trainings kulturadäquat zu konzipieren, durchzuführen und nachzubereiten. Es vermittelt interkulturelle Kompetenz und fördert ein vertieftes Verständnis für die Vielfalt von Kulturen sowie die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Die erfahrenen Autoren vermitteln die Inhalte fundiert, anschaulich und praxisorientiert. Peter M. Haller bringt 30 Jahre Erfahrung als internationale Führungskraft in multinationalen Unternehmen in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, Belgien und Japan mit. Seit 1994 arbeitet er als Trainer und Coach für interkulturelle Kommunikation, Zusammenarbeit und Unternehmensführung in der Wirtschaft sowie für GOs und NGOs. Zudem war er Dozent an Fachhochschulen in Deutschland und der Schweiz und hatte Lehraufträge in mehreren Ländern, darunter China, Vietnam und Russland. Ulrich Nägele ist international zertifizierter Projektmanagementexperte (PMP®) und seit 1993 in der Weiterbildung sowie in globalen und nationalen Unternehmen aktiv. Er trainiert und berät in der Professionalisierung von Projektmanagement und unterstützt Projektteams sowie die Organisations- und Personalentwicklung mit eigenen Transfermethoden, insbesondere in der kulturübergreifenden Zusammenarbeit. In den 90er Jahren leitete er internationale Projekte in Ost- und Zentraleuropa.