Управляя изменениями

Více o knize

Kniga "Upravlyaya izmeneniyami" posvyaschena prinyatiyu upravlencheskikh reshenij v kontekste izmeneniy. I. Adizes pokazivaet, kak effektivno reshit' problemy, svyazannye s sozdaniem rabotosposobnoj komandy, postupleniem konstruktivnyh predlozhenij i vzaimnym nedoveriem uchastnikov izmeneniya. Avtor rassmatrivaet protsessy upravleniya cherez prizmu natsional'nyh osobennostej, chto otlichaet ego teoriya ot bol'shinstva sovremennykh teorij menedzhmenta, osnovannykh na amerikanskom opyte. I. Adizes analiziruet prichinno-sledstvennye svyazi i mentalitet razlichnyh natsional'nyh grupp, izuchaya delovye kul'tury. Kniga napisana v forme dialoga "guru" s voobrazhaemym posledovatelem, chto delaet material bolee dostupnym. Blestyashchie raz'yasneniya I. Adizesa, osnovannye na real'nykh primerakh, pomogayut chitatel'yam osvoit'sya s metodologiyeyu. Kniga budet interesna prepodavatelyam, studentam, a takzhe praktikuyuschim biznesmenam i konsul'tantam. V nej vy naydete tsennye rekomendatsii, neozhidannye podhody k izvestnym problemam i instrumenty dlya analiza tekushchikh problem biznesa.