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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen

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Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?

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30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen, Hartmut Laufer

Jazyk
Rok vydání
2007
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(měkká),
Stav knihy
Velmi dobrá
Cena
59 Kč

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Titul
30 Minuten für mehr Mitarbeitervertrauen
Jazyk
německy
Vydavatel
GABAL
Rok vydání
2007
Vazba
měkká
Počet stran
80
ISBN10
3897497190
ISBN13
9783897497191
Série
Anotace
Erst in einer Krise zeigt sich, wie gut das Vertrauen innerhalb einer Firma ist. Wenn sie Vertrauen haben, sind Mitarbeiter immer loyal. Nur in einem Klima gegenseitigen Vertrauens kann es sich eine Führungskraft leisten, seine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen. Sie muß sich nicht mehr um alles selbst kümmern und kann sich wichtigeren Führungsaufgaben widmen. Aber was genau ist Vertrauen? Wie erwirbt man sich Vertrauen und wie wird es zerstört?