Parametry
- 281 stránek
- 10 hodin čtení
Více o knize
Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefahrlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafur. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phanomen des OBO, erklart die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise.Gustav Greve schildert aus seiner Erfahrung die typischen Grunde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie.Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begrundungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie fur einen organisations-mentalen Turnaround finden.Fur die 3. Auflage wurde das Buch vollstandig durchgesehen und aktualisiert."
Nákup knihy
Organizational Burnout, Gustav Greve
- Jazyk
- Rok vydání
- 2010
- product-detail.submit-box.info.binding
- (pevná),
- Stav knihy
- Dobrá
- Cena
- 329 Kč
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Organizational Burnout
- Podtitul
- Das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Gustav Greve
- Vydavatel
- Gabler
- Rok vydání
- 2010
- Vazba
- pevná
- Počet stran
- 281
- ISBN10
- 3834922919
- ISBN13
- 9783834922915
- Série
- Štítky
- Byznys, Byznys & Management, Management & HR, Vůdcovství, Podnikový management, Syndrom vyhoření, Firemní kultura
- Anotace
- Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefahrlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafur. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phanomen des OBO, erklart die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise.Gustav Greve schildert aus seiner Erfahrung die typischen Grunde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie.Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begrundungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie fur einen organisations-mentalen Turnaround finden.Fur die 3. Auflage wurde das Buch vollstandig durchgesehen und aktualisiert."