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Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen. Inhalt: Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Nákup knihy
Führen unter Druck, Michael Wefers
- Jazyk
- Rok vydání
- 2017
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- (pevná),
- Stav knihy
- Velmi dobrá
- Cena
- 139 Kč
Doručení
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- Titul
- Führen unter Druck
- Podtitul
- Leistungskraft und Souveränität in disruptiven Zeiten
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Michael Wefers
- Vydavatel
- Haufe Gruppe
- Rok vydání
- 2017
- Vazba
- pevná
- Počet stran
- 192
- ISBN10
- 3648097202
- ISBN13
- 9783648097205
- Série
- Štítky
- Byznys & Management, Ekonomie, Management & HR, Život, Vůdcovství, Komunikace, Studium, Motivace, Zaměstnání, Budoucnost, Úspěch, Důvěra, Proměna, Produktivita, Vývoj, Sebevědomí, Podnikový management, Zodpovědnost, Rozhodování, Firma, Firemní kultura, Vedoucí pracovníci
- Anotace
- Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen. Inhalt: Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen