Více o knize
Inhaltsverzeichnis1. Einführung und systematische Einordnung der Arbeit.1.1. Gegenstand und Vorgehensweise der Untersuchung.1.2. Die Personalplanung in der Literatur.1.3. Zur Systematik der Personalplanung.1.4. Abstimmungserfordernisse in der Personalplanung.2. Theoretische und begriffliche Grundlagen.2.1. Theorien zu stochastischen Personalplanungen.2.2. Charakterisierung der Planung des Reservepersonals (Springerplanung).3. Die Bestimmungsfaktoren der Planungen des Reservepersonals.3.1. Die Wirkung der Fluktuation auf die Personalausstattung.3.2. Der Einfluß des Absentismus auf die Personalausstattung.3.3. Veränderungen der Arbeitsleistung.3.4. Stochastische Schwankungen des Arbeitsanfalls.3.5. Exkurs: Deterministische Problembereiche bei der Planung des Reservepersonals.4. Quantitative Ansätze zur Planung des Reservepersonals.4.1. Analytische Planungsmodelle.4.2. Simulative Planungsmodelle.1. Anlage I.2. Anlage II.3. Anlage III.4. Anlage IV.5. Anlage V.6. Anlage VI.7. Anlage VII.8. FORTRAN-Programm.
Nákup knihy
Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg - 13: Stochastische Personalplanungen, Klaus Jarr
- Jazyk
- Rok vydání
- 1977
- Vazba
- (měkká),
- Stav knihy
- Poškozená
- Cena
- 1 243 Kč
Doručení
Platební metody
Nikdo zatím neohodnotil.
- Titul
- Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg - 13: Stochastische Personalplanungen
- Podtitul
- Ansätze zur Planung des betrieblichen Reservepersonals
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Klaus Jarr
- Rok vydání
- 1977
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 325
- ISBN10
- 3409384219
- ISBN13
- 9783409384216
- Série
- Štítky
- Učebnice, Vysokoškolské učebnice, Statistika
- Anotace
- Inhaltsverzeichnis1. Einführung und systematische Einordnung der Arbeit.1.1. Gegenstand und Vorgehensweise der Untersuchung.1.2. Die Personalplanung in der Literatur.1.3. Zur Systematik der Personalplanung.1.4. Abstimmungserfordernisse in der Personalplanung.2. Theoretische und begriffliche Grundlagen.2.1. Theorien zu stochastischen Personalplanungen.2.2. Charakterisierung der Planung des Reservepersonals (Springerplanung).3. Die Bestimmungsfaktoren der Planungen des Reservepersonals.3.1. Die Wirkung der Fluktuation auf die Personalausstattung.3.2. Der Einfluß des Absentismus auf die Personalausstattung.3.3. Veränderungen der Arbeitsleistung.3.4. Stochastische Schwankungen des Arbeitsanfalls.3.5. Exkurs: Deterministische Problembereiche bei der Planung des Reservepersonals.4. Quantitative Ansätze zur Planung des Reservepersonals.4.1. Analytische Planungsmodelle.4.2. Simulative Planungsmodelle.1. Anlage I.2. Anlage II.3. Anlage III.4. Anlage IV.5. Anlage V.6. Anlage VI.7. Anlage VII.8. FORTRAN-Programm.