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InhaltsverzeichnisZusammenfassung.I.1. CIM als strategisches Unternehmenskonzept unter veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen.2. Stand der Vernetzung in Nordrhein-Westfalen.II.1. Sozialorganisatorische Komponenten im CIM-Planungsprozeß.2. Typisierung von Implementationsverläufen in Nordrhein-Westfalen.3. Das Beharrungsvermögen von Organisationen oder die Unfähigkeit, mit sozialen Prozessen umzugehen.III.1. Die konkrete betriebliche Umsetzung oder »Aus Betroffenen Beteiligte machen«.2. Strategische Komponente Qualifizierungs- und Personalpolitik.3. Risiken und Chancen systemischer Rationalisierung — neue Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung.Expertise: Fertigungsinseln — nur wirtschaftlich oder zugleich auch human?.Literatur.
Nákup knihy
Mensch und Technik: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte - 17: Mit CIM in die Fabrik der Zukunft?, Angela Fiedler, Ulla Regenhard
- Jazyk
- Rok vydání
- 1991
- Vazba
- (měkká),
- Stav knihy
- Poškozená
- Cena
- 531 Kč
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- Titul
- Mensch und Technik: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte - 17: Mit CIM in die Fabrik der Zukunft?
- Podtitul
- Probleme und Erfahrungen
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Angela Fiedler, Ulla Regenhard
- Vydavatel
- Westdeutscher Verlag
- Rok vydání
- 1991
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 268
- ISBN10
- 3531122533
- ISBN13
- 9783531122533
- Série
- Štítky
- Byznys & Management, Německo, Vztahy, Společnost, Kultura, Zaměstnání, Budoucnost, Integrace, Organizace práce
- Anotace
- InhaltsverzeichnisZusammenfassung.I.1. CIM als strategisches Unternehmenskonzept unter veränderten ökonomischen Rahmenbedingungen.2. Stand der Vernetzung in Nordrhein-Westfalen.II.1. Sozialorganisatorische Komponenten im CIM-Planungsprozeß.2. Typisierung von Implementationsverläufen in Nordrhein-Westfalen.3. Das Beharrungsvermögen von Organisationen oder die Unfähigkeit, mit sozialen Prozessen umzugehen.III.1. Die konkrete betriebliche Umsetzung oder »Aus Betroffenen Beteiligte machen«.2. Strategische Komponente Qualifizierungs- und Personalpolitik.3. Risiken und Chancen systemischer Rationalisierung — neue Anforderungen an die betriebliche Interessenvertretung.Expertise: Fertigungsinseln — nur wirtschaftlich oder zugleich auch human?.Literatur.