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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation

Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen

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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.

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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au

Jazyk
Rok vydání
2017
Vazba
(měkká),
Stav knihy
Dobrá
Cena
789 Kč

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Titul
Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Podtitul
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
Jazyk
německy
Vydavatel
Springer
Rok vydání
2017
Vazba
měkká
Počet stran
231
ISBN10
3658125535
ISBN13
9783658125530
Série
Anotace
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.