Knihobot

Die chaordische Organisation

vom Gründer der VISA-Card

Uložit

Parametry

  • 326 stránek
  • 12 hodin čtení

Více o knize

Chaordisch ['ka: ordisch], adj., griech. dt., Chaos und Ordnung. 1. Verhalten eines selbst geregelten Systems, das Chaos und Ordnung harmonisch verbindet. 2. Struktur, in der weder Chaos noch Ordnung dominieren. 3. Eigenschaft grundlegender Organisationsprinzipien von Evolution und Natur. Die Lebensgeschichte von Dee Hock, dem Gründer und ehemaligen CEO von Visa, ist mehr als eine amerikanische Erfolgsstory. Aufgewachsen als sechstes Kind eines Landarbeiters in Utah, machte er die VISA-Card zur ersten global operierenden Wirtschaftsorganisation, lange bevor Globalisierung ein gängiger Begriff war. Hock argumentiert, dass traditionelle Organisationsformen angesichts der Komplexität von Technologie, Handel und Gesellschaft nicht mehr funktionieren können. Er schlägt eine neue organisatorische Form vor, die chaordisch ist und die Prinzipien von Chaos und Ordnung vereint. Diese Struktur begründet den weltweiten Erfolg von VISA, das ein globales System für elektronischen Geldtransfer geschaffen hat. VISA führt heute eine Milliarde Kunden, hat über 19.000 Vertragspartner in 220 Ländern und gewährleistet Transaktionen im Wert von jährlich 1,4 Billionen Dollar – über Länder-, Währungs- und kulturelle Grenzen hinweg. Chaordische Konzepte können in verschiedenen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, kommunalen und staatlichen Organisationen praktisch umgesetzt werden.

Nákup knihy

Die chaordische Organisation, Dee Hockenberry

Jazyk
Rok vydání
2001
Vazba
(pevná)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.

Doručení

Platební metody

Nikdo zatím neohodnotil.Ohodnotit

Titul
Die chaordische Organisation
Podtitul
vom Gründer der VISA-Card
Jazyk
německy
Vydavatel
Klett-Cotta
Rok vydání
2001
Vazba
pevná
Počet stran
326
ISBN10
3608910379
ISBN13
9783608910377
Série
Štítky
Anotace
Chaordisch ['ka: ordisch], adj., griech. dt., Chaos und Ordnung. 1. Verhalten eines selbst geregelten Systems, das Chaos und Ordnung harmonisch verbindet. 2. Struktur, in der weder Chaos noch Ordnung dominieren. 3. Eigenschaft grundlegender Organisationsprinzipien von Evolution und Natur. Die Lebensgeschichte von Dee Hock, dem Gründer und ehemaligen CEO von Visa, ist mehr als eine amerikanische Erfolgsstory. Aufgewachsen als sechstes Kind eines Landarbeiters in Utah, machte er die VISA-Card zur ersten global operierenden Wirtschaftsorganisation, lange bevor Globalisierung ein gängiger Begriff war. Hock argumentiert, dass traditionelle Organisationsformen angesichts der Komplexität von Technologie, Handel und Gesellschaft nicht mehr funktionieren können. Er schlägt eine neue organisatorische Form vor, die chaordisch ist und die Prinzipien von Chaos und Ordnung vereint. Diese Struktur begründet den weltweiten Erfolg von VISA, das ein globales System für elektronischen Geldtransfer geschaffen hat. VISA führt heute eine Milliarde Kunden, hat über 19.000 Vertragspartner in 220 Ländern und gewährleistet Transaktionen im Wert von jährlich 1,4 Billionen Dollar – über Länder-, Währungs- und kulturelle Grenzen hinweg. Chaordische Konzepte können in verschiedenen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, kommunalen und staatlichen Organisationen praktisch umgesetzt werden.