Susanne Menzi Knihy

Dieses Lehrmittel behandelt grundlegende Fragen zur Persönlichkeitsbildung und zu den von einer Führungspersönlichkeit geforderten Einstellungen und Fähigkeiten, die als Voraussetzungen für eine erfolgreiche Führungstätigkeit gelten: Persönlichkeitsmerkmale, Werte, Motive, Ziele und Wahrnehmungen - Schlüsselkompetenzen, die von Führungspersonen gefordert werden - Persönlicher Umgang mit Stress - Persönliche Erkenntnisse gewinnen und nutzen.

Bekanntlich ist der Schritt zu sich selbst ein erster Schritt zum Mitmenschen. Sich und andere besser zu verstehen erfordert die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit und mit der Wirkung auf andere: mit Einstellungen, Werten, Wahrnehmungen, Emotionen, Verhaltensmustern, Lebenszielen, persönlichen Eigenschaften, Stärken und Grenzen. Dieser Titel beleuchtet die wichtigsten Aspekte der Selbstkenntnis und der Persönlichkeitsentwicklung. Lernziele und Inhalte dieses Lehrmittels orientieren sich an den ab 2013 gültigen Modulbeschreibungen der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF). Es enthält klar verständliche Texte mit zahlreichen Grafiken. Beispiele gewährleisten den Praxisbezug, Zusammenfassungen, Praxisaufgaben und Repetitionsfragen mit Antworten helfen bei der Lernfortschrittskontrolle.