Michael Girkinger Knihy

Selbstoptimierung kann ein lustvoller Prozess sein, bei dem die Menschen entdecken, dass mehr möglich ist, als sie dachten. Sie ist, wo sie freiwillig passiert, ein Privileg, das die Mehrheit der Menschheit gar nicht besitzt. Doch Selbstoptimierung wirkt auch als indirekter Zwang, wo Menschen auf den Ausbildungs-, Berufs- oder Beziehungsmärkten unter Konkurrenzdruck geraten. Zusätzlich Druck entsteht durch die Vorstellung, dass Erfolg allein in der eigenen Verantwortung liegt, während individuelle Umstände oder die sozialen Verhältnisse ausgeblendet werden. Subtiler kann sich ein indirekter Zwang zur Selbstoptimierung dort zeigen, wo wir versuchen, verinnerlichten Idealen eines gelungenen Lebens zu entsprechen: der ideale Job, die ideale Work-Life-Balance oder die ideale Partnerschaft. Nicht selten führt dieser Zwang zum Glück in die Überforderung und den Burn-Out.

Persönlichkeitsbildung ist im Trend. Die Frage, wer wir sein möchten und was wir erreichen wollen, ist weniger festgelegt und hängt zunehmend von der richtigen Einstellung ab. Eine wachsende Zahl von Trainern, Coaches und Beratern fordert dazu auf, an sich zu arbeiten und persönliche Eigenschaften kontinuierlich zu entwickeln. Sie positionieren sich als Experten, die ihre Kunden mit Techniken zur Selbstoptimierung auf den Weg zum Glück und Erfolg begleiten. Michael Girkinger untersucht kritisch die Entwicklung des Persönlichkeitsbildungsmarktes und die damit verbundenen Versprechungen von Glück und Erfolg. Er fragt, warum dieser Markt seit den 1990er Jahren so boomt und welche gesellschaftlichen Veränderungen diesem Trend zugrunde liegen. Zudem beleuchtet er die Leitbilder, die Menschen heute antreiben, und die Erwartungen, die sie an sich selbst stellen. Der Autor skizziert ein facettenreiches Bild einer Gesellschaft, in der Selbstsorge und Selbstdisziplinierung, der Wunsch nach Selbstverwirklichung und der Druck zur Selbstoptimierung eng miteinander verknüpft sind.