The 2nd edition of the essential step-by-step guide to adoption for lesbians and gay men, covering both the adoption process and the adoption experiences of several lesbians and gay men. Hill's book contains information that is relevant to both single adopters and same-sex couples and is the first of its kind to be published in the UK.
Proud Parents is a compelling and poignant collection of stories of lesbians and gay men who have adopted or fostered children. Single and in partnerships, they share their experiences on a number of issues. What motivated them to adopt or foster? How did they respond to the assessment process? What was it like when the children first moved in? And what is life like now, together as a family? A major focus of this collection is on building a family together, enjoying new activities and helping children to come to terms with their early life experiences.
Der Essay behandelt den Kampf der Frauenbewegung für Erwerbsrechte, Anerkennung und gerechte Entlohnung weiblicher Arbeit. Er betont die Bedeutung der beruflichen Integration für die Gleichberechtigung und verweist auf die zentrale Forderung der ersten gesamtdeutschen Frauenkonferenz vor 150 Jahren, die die Arbeit für Frauen als Pflicht und Ehre erklärte.
Der Kampf für das Recht auf Erwerb, für die angemessene Anerkennung weiblicher Arbeit und ihre gerechte Entlohnung war von Anfang an eine zentrale Forderung der Frauenbewegung. Schon die frühe Frauenbewegung hatte erkannt, dass es zur Gleichberechtigung der Frau nur einen Weg gibt: den über die berufliche Integration.
Maßnahmen und Herausforderungen
Personalentwicklungsmaßnahmen spielen in der Wirtschaft schon seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle. Angesichts des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkräftemangels hat sich mittlerweile auch an den Hochschulen die Erkenntnis durchgesetzt, dass die akademische Personalentwicklung eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben ist. Die einzelnen Beiträge beschreiben bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und erläutern Best Practice Beispiele sowie Instrumente und Herausforderungen für eine geschlechtergerechte Personalentwicklung. Mit Beiträgen von: Claudia Bär; Dr. Susanne Braun; Dr. Agnes Derjanecz; Dr. Bettina Duval; Thorana Grether; Meike Hartwig; Alexandra Hassler; Tanja Hentschel; Dr. Katja Hericks; Nicola Hille; Karla Kebsch; Prof. Dr. Doris Klee; Heribert Krekel; Dr. Edith Kröber; Dr. Jana Leipold; Simone Loewe; Dr. Michael Lorenz; Dr. Ines Medved; Silke Paul; Prof. Dr. Claudia Peus; Prof. Dr. Heidemarie Seel; Dr. Ute Symanski; Marion Woelki