Daniela Eberhardt Pořadí knih

Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende aus verschiedenen Lebens- und Berufsphasen zu leiten, die unterschiedliche Kompetenzen, Ansprüche und Werte mitbringen. Angesichts von Megatrends wie Digitalisierung und demografischen Veränderungen ist ein generationensensitives Führungsmodell unerlässlich. Daniela Eberhardt bietet in ihrem Buch praxisnahe Ansätze und Strategien, um Führungskräfte bei der effektiven Gestaltung ihrer Führungsstile zu unterstützen und die Vielfalt im Team optimal zu nutzen.

Dieser Band bietet einen brillanten und gut gewählten Mix, eine Art "Best-off-Zusammenstellung" zu den vielfältigen Themen des IAP Impuls aus der Breite und Vielfalt der Angewandten Psychologie. Sie erhalten somit aktuelles, kompaktes Wissen und interessante und konkrete Praxisbeispiele zu den folgenden, in der Arbeitswelt 4.0 sehr wichtigen und relevanten Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen. Zu den Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.Prof. Dr. Daniela Eberhardt ist Direktorin Human Resources Management der Stadt Zürich und war davor langjährige Leiterin des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.