Nataša Randlová Knihy







Zákoník práce: Komentář
- 800 stránek
- 28 hodin čtení
4. aktualizované a rozšířené vydání oblíbeného komentáře k zákoníku práce autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek se zapracovanými změnami k datu 1. 4. 2013. V komentáři je nově zpracovaný výklad pracovnělékařské služby a novela pracovního poměru na dobu určitou. Komentář také přináší roční zkušenosti s aplikačními problémy novely zákoníku práce od 1. 1. 2012, jako jsou např. změny ve zkušební době, otázky související se skončením pracovního poměru, čerpání dovolené nebo pracovní doby. Komentář je výbornou pomůckou usnadňující výklad ustanovení, která přináší nejasnosti.
aktualizované a rozšířené vydání oblíbeného komentáře k zákoníku práce autorského kolektivu Vysokajová, Kahle, Randlová, Hůrka, Doležílek se zapracovanými změnami k datu 1. 4. 2013. V komentáři je nově zpracovaný výklad pracovnělékařské služby a novela pracovního poměru na dobu určitou. Komentář také přináší roční zkušenosti s aplikačními problémy novely zákoníku práce od 1. 1. 2012, jako jsou např. změny ve zkušební době, otázky související se skončením pracovního poměru, čerpání dovolené nebo pracovní doby. Komentář je výbornou pomůckou usnadňující výklad ustanovení, která přináší nejasnosti.
Publikace se věnuje úpravě přechodu práv a povinností a s ním často souvisejícím hromadným propouštěním, a to jak na straně převádějícího zaměstnavatele tak zaměstnavatele nabývajícího. Obě tyto úpravy jsou obsaženy v českém zákoníku práce a jsou harmonizovány s evropskými směrnicemi týkajícími se těchto oblastí, jmenovitě směrnicí Rady 2001/23/ES ze dne 12. března 2001 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodů podniků, závodů nebo částí podniků nebo závodů a směrnicí Rady 98/59/ES ze dne 20. července 1998 o sbližování právních předpisů členských států týkajících se hromadného propouštění. Prostor je také věnován porovnání české právní úpravy s úpravou některých států Evropské unie, zejména v těch oblastech, kde dle názoru autorky Česká republika nevyužila všechny možnosti evropských směrnic a klíčových rozhodnutí Soudního dvora Evropské unie, která mají dopad i na českou právní úpravu a se kterými česká právní úprava není vždy v souladu.
ÚZ 1520 Zákoník práce
Aktuální znění zákoníku práce se všemi změnami k 1.1.2023