Bei einer anhaltend schwierigen Arbeitsmarktsituation und einer besonderen Betroffenheit Behinderter durch Arbeitslosigkeit sind Integrationsforschung und Integrationspolitik vermehrt gefordert, effiziente Integrationsstrategien zu entwickeln und zu verfolgen. Ausgehend von den Schwachstellen bisheriger Integrationsansätze entwickelt der Verfasser in der vorliegenden Studie eine umfassende Strategiekonzeption für die Eingliederung Blinder in Büroberufe. Fallstudien und Szenarien einer veränderten Büroarbeitswelt münden auf der Grundlage eines theoretischen interdisziplinären Bezugsrahmens in konkrete Gestaltungsempfehlungen für eine neuorientierte Integrationspolitik.
