Julia Duwe Knihy

Focusing on the concept of ambidexterity, the book equips leaders to navigate fundamental organizational changes during crises. It emphasizes the importance of managing core business while exploring new opportunities. Through practical examples and actionable tips, it illustrates how leaders can effectively balance contrasting operational styles. The narrative highlights the transformation of challenges into opportunities, showcasing ambidextrous leadership as a vital competence for fostering innovation and ensuring organizational resilience.

Der technologische Wandel stellt etablierte Geschäftsmodelle auf die Probe und erfordert ein Umdenken in der Unternehmensaufsicht. Digitale Schlüsseltechnologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, verändern Produkte und Arbeitsabläufe grundlegend. Die Frage, ob Kontrollgremien weiterhin als Vordenker und Unterstützer einer nachhaltigen Transformation agieren können, steht im Raum. Das Buch beleuchtet, wie diese Gremien disruptive Veränderungen vorausschauend begleiten und welche neuen Spielregeln in globalen Business-Ökosystemen gelten.

Das Fachbuch richtet sich an Führungskräfte, die sich auf die Herausforderungen fundamentaler Veränderungsprozesse vorbereiten möchten. Es bietet praxisnahe Strategien und Konzepte, um die erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich durch Transformationsphasen zu navigieren. Zudem werden wichtige Themen wie Change Management, Kommunikation und Teamführung behandelt, um die Leser in ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken und ihnen zu helfen, Veränderungen effektiv zu gestalten.