Das Buch bietet eine fundierte Analyse der Mitarbeiterführung, basierend auf den langjährigen Erfahrungen des Autors in der Beratung und Lehre. Es richtet sich sowohl an angehende als auch an erfahrene Führungskräfte und fördert die Entwicklung einer individuellen Methodik und Führungskompetenz. Der Autor betont, dass es keine universellen Lösungen gibt und lebenslanges Lernen unerlässlich ist. Mit zahlreichen Beispielen und einer klaren thematischen Gliederung ist das Werk auch als praktisches Nachschlagewerk geeignet.
