Manfred F.R. Kets de Vries je nizozemský psycholog, který se specializuje na rozvoj vůdcovství a organizační změny. Jeho práce se zaměřuje na hlubší psychologické dynamiky ovlivňující chování jednotlivců i skupin v pracovním prostředí. Kets de Vries využívá své odborné znalosti k tomu, aby pomohl organizacím porozumět složitým lidským faktorům, které formují jejich kulturu a výkonnost. Jeho přístup je založen na psychodynamických principech a jeho cílem je podpořit efektivnější vedení a úspěšnější řízení změn.
Bringing together cases written by experienced leadership and executive coaches from all over the world, this project explores the most demanding and challenging situations they have faced in their professional practices. By analysing and reflecting on the real life case studies the authors show how to deal with these situations in daily life.