Shows how true fulfillment comes from finding a healthy balance between the spheres of mind, body and soul. This title explains: the principles of happiness; the confidence need not be a problem; the art of relationships; how to make you 'vocation your vacation'; and, that developing a sense of humour is essential.
The Six Principles for Leading in an Age of Fast Change
232 stránek
9 hodin čtení
Focusing on the essence of leadership, the book emphasizes the importance of being over doing, especially in a complex and rapidly changing world. It highlights how leaders can lose touch with vital qualities when overwhelmed by tasks. Ben Renshaw presents six principles, supported by engaging stories and insights from interviews with C-suite leaders, to illustrate the core truths necessary for effective leadership today. The blend of actionable advice and real-world experiences aims to enhance the quality of leadership in the face of disruption.
Bite-sized chunks of information equip managers with the skills to meet new challenges, improve efficiency and be successful. Balancing Work and Life shows how to manage life successfully by creating a healthy balance between personal and working life.
Jaki jest cel twojej pracy, twojego życia, relacji, przywództwa? W jakim celu
robisz to, co robisz? Ben Renshaw, myśliciel przywództwa, mówca, trener i
autor ośmiu książek, w tym LEAD! i SuperCoaching, który pomógł wielu liderom w
transformacji ich zawodowego życia, udowadnia, że poznanie odpowiedzi na to
proste z pozoru pytanie może dramatycznie zmienić nasze życie. Bo to cel daje
powód do rozwoju, pokonywania przeszkód oraz realizacji potencjału. A
umiejętność połączenia życiowej misji (celu istnienia), wartości (zachowań)
oraz celów (twoich potrzeb) jest niczym złota nić przebiegająca przez każdy
aspekt naszej pracy, życia i relacji. Zapewnia nam klarowność, kierunek,
ułatwia podejmowanie decyzji oraz pozwala na koncentrację na tym, co dla nas
najważniejsze. Niniejsza książka powstała po to, by pomóc Ci odkryć twoją
życiową misję, znaleźć sens w życiu, w pracy, w zespole, w organizacji oraz
zgodnie z nimi przewodzić innym, by ich motywacja i zaangażowanie przekładały
się na realizację celów firmy. Renshaw zawarł w niej konkretne wskazówki i
narzędzia potrzebne do odkrycia własnych talentów, pasji i wartości i stania
się liderem, który zgodnie z nimi przewodzi i tworzy trwałe zespoły.
Opracowane przez niego modele – jak odkryć cel osobisty, cel zespołu i cel
organizacji – oraz liczne analizy rynkowych case studies pomogą Ci właściwe
wykorzystać twój wrodzony potencjał oraz pozwolą efektywnie prosperować w
dzisiejszym złożonym i niestabilnym świecie. Esencjalizm nie polega tylko na
mówieniu „nie” – polega również na mówieniu „tak” najważniejszemu, najwyższemu
celowi w życiu. Ta książka genialnie to ilustruje. Greg McKeown, autor
bestsellera z listy „New York Timesa”: Esencjalista. Mniej, ale lepiej